- INSS progressivo
- IRPF com dependentes
- VT e VA
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Calculadoras Trabalhistas CLT Online Grátis
Ferramentas completas para calcular seus direitos trabalhistas: salário líquido, 13º salário, férias, rescisão, horas extras e seguro-desemprego. Tabelas INSS e IRPF atualizadas para 2025.
Calculadoras Disponíveis
- 1ª e 2ª parcela
- INSS e IRPF
- Proporcional
- 1/3 constitucional
- Abono pecuniário
- Férias vencidas
- 50% dias úteis
- 100% domingos/feriados
- Adicional noturno
- Sem justa causa
- Pedido demissão
- Acordo CLT
- 3 a 5 parcelas
- Média salarial
- Requisitos
Calculadoras por Ano
Acesse calculadoras com tabelas fiscais específicas de cada ano para consultas históricas ou planejamento.
Descontos Obrigatórios
INSS (Previdência Social)
Contribuição que garante aposentadoria, auxílio-doença e pensão. Alíquotas progressivas de 7,5% a 14% em 2025.
IRPF (Imposto de Renda)
Imposto federal sobre a renda. Alíquotas de 0% a 27,5% conforme a faixa salarial. Dependentes reduzem a base de cálculo.
Direitos do Trabalhador CLT
- 13º salário pago em duas parcelas (novembro e dezembro)
- 30 dias de férias + 1/3 constitucional após 12 meses
- FGTS (8% do salário) depositado mensalmente
- Horas extras com adicional mínimo de 50%
- Seguro-desemprego em caso de demissão sem justa causa
Perguntas Frequentes
Os principais descontos obrigatórios são INSS (7,5% a 14%) e IRPF (0% a 27,5%). Outros descontos comuns incluem vale-transporte (até 6%), plano de saúde e contribuição sindical.
O 13º é pago em duas parcelas: a primeira (metade do salário, sem descontos) até 30/11, e a segunda (restante com INSS e IRPF) até 20/12. O valor é proporcional aos meses trabalhados.
Após 12 meses de trabalho (período aquisitivo), você tem direito a 30 dias de férias + 1/3 constitucional. Pode vender até 10 dias (abono pecuniário) e dividir em até 3 períodos.
Na demissão sem justa causa, você recebe FGTS + 40% de multa, aviso prévio e seguro-desemprego. No pedido de demissão, perde esses direitos mas recebe saldo salarial, férias e 13º proporcionais.
O valor é baseado na média dos 3 últimos salários. O número de parcelas (3 a 5) depende do tempo trabalhado e quantas vezes já solicitou o benefício nos últimos 10 anos.
Sim, as tabelas são atualizadas anualmente pelo governo. O salário mínimo, teto do INSS e faixas de alíquotas podem mudar. Nossas calculadoras estão atualizadas para 2025.