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Calculadora de 13º Salário

Calcule seu 13º salário proporcional, as duas parcelas (novembro e dezembro) e os descontos de INSS e IRPF. Simule o impacto de meses trabalhados e dependentes com alíquotas atualizadas para 2025.

Calculadora de 13º Salário

⚠️ Atenção:

Salário base deve ser maior que zero

Informações

R$

13º Bruto

R$ 3.000,00

Total de Descontos

R$ 277,24

13º Líquido

R$ 2.722,76

Valor bruto:R$ 3.000,00
Descontos:-R$ 277,24

Parcelas

Novembro (1ª Parc.)

Parcela 1

Valor Bruto:R$ 1.500,00
INSS:R$ 0,00
IRPF:R$ 0,00
Líquido:R$ 1.500,00

Dezembro (2ª Parc.)

Parcela 2

Valor Bruto:R$ 1.500,00
INSS:-R$ 253,41
IRPF:-R$ 23,83
Líquido:R$ 1.222,76

Detalhamento de Descontos

DescriçãoBrutoINSSIRPFLíquido
13º BrutoR$ 3.000,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 3.000,00
DescontosR$ 0,00-R$ 253,41-R$ 23,83-R$ 277,24
Total a ReceberR$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 2.722,76
TotalR$ 3.000,00-R$ 253,41-R$ 23,83R$ 2.722,76

Alíquotas Efetivas

INSS
8.45%
IRPF
0.79%
Taxa Efetiva
9.24%
Meses Trabalhados
12 de 12

Esta calculadora fornece estimativas para fins informativos.

Para cálculos oficiais, consulte um contador ou especialista.

Quer entender passo a passo?

Leia nosso guia completo com leis, exemplos e FAQ.

Parcela única do 13º — como calcularAntecipação do 13º — o que considerarTabelas INSS e IRPF 2025

Como Funciona o Cálculo

Cálculo Proporcional

O 13º é calculado proporcionalmente aos meses trabalhados. Se trabalhou 12 meses, recebe 1 salário completo. Se trabalhou menos, recebe proporcional.

Duas Parcelas

Geralmente dividido em duas parcelas: 1ª em novembro (sem descontos) e 2ª em dezembro (com INSS e IRPF). Pode ser pago em parcela única também.

Descontos Legais

INSS e IRPF são descontados na segunda parcela. O INSS segue tabela progressiva e o IRPF considera dependentes e faixas de tributação.

Meses Trabalhados

Meses com 15 dias ou mais contam como mês completo. Feriados, domingos e faltas justificadas não reduzem o tempo de serviço.

Dependentes

Cada dependente reduz a base de cálculo do IRPF em R$ 189,59 (valor 2025). Quanto mais dependentes, menor o desconto de IRPF.

Base Legal

Garantido pela Lei 4.090/1962. É um direito de todos os trabalhadores com carteira assinada, proporcional ao tempo de serviço.

Fórmula de Cálculo

13º Bruto = (Salário Base ÷ 12) × Meses Trabalhados

Regra dos 15 dias: Para contar como mês trabalhado, você deve ter trabalhado pelo menos 15 dias naquele mês.

Atenção: A primeira parcela (adiantamento) corresponde a 50% do valor bruto, sem descontos. Os descontos de INSS e IRPF incidem sobre o valor total e são descontados integralmente na segunda parcela.

Exemplo Prático de Cálculo (2025)

Simulação: Salário de R$ 3.000,00 (12 meses trabalhados)

1ª Parcela (Novembro)

Paga até 30/11

50% do Salário Bruto

R$ 1.500,00

Sem descontos nesta etapa

2ª Parcela (Dezembro)

Paga até 20/12

Saldo Restante (50%):R$ 1.500,00
(-) INSS (sobre R$ 3.000):R$ 263,06*
(-) IRPF (se houver):R$ 40,00*
A Receber:R$ 1.196,94

*Valores estimados com tabelas 2025

Calendário de Pagamento 13º em 2025

ParcelaPrazo LegalDetalhes
1ª ParcelaAté 30 de Novembro50% do valor, sem descontos (ou junto com as férias)
2ª ParcelaAté 20 de DezembroSaldo restante menos descontos de INSS e IRPF

Quem tem direito ao 13º Salário?

Têm Direito
  • Trabalhadores com carteira assinada (CLT)
  • Aposentados e pensionistas do INSS
  • Empregados domésticos
  • Trabalhadores rurais
  • Servidores públicos
Situações Especiais
  • • Demitidos sem justa causa: Recebem proporcional.
  • • Pedido de demissão: Recebem proporcional.
  • • Demitidos por justa causa: Não têm direito ao 13º.
  • • Estagiários: Não têm direito (lei do estágio), a menos que a empresa ofereça espontaneamente.

Rescisão Trabalhista

Calcule verbas rescisórias CLT

Salário Líquido

Calcule descontos INSS e IRPF

Férias

Calcule férias com 1/3

Perguntas Frequentes

Como calcular o décimo terceiro?
Soma o salário base por todos os meses trabalhados e divida por 12: (salário × meses trabalhados) ÷ 12. Em seguida, subtraia os descontos de INSS e IRPF na segunda parcela (ou conforme política da empresa).
O que é o décimo terceiro?
É um salário adicional anual assegurado por lei (Lei 4.090/1962), pago ao trabalhador como benefício de fim de ano: tem como objetivo garantir um rendimento extra com base no tempo trabalhado.
Como funciona o pagamento do décimo terceiro?
Geralmente pago em duas parcelas: a 1ª até 30 de novembro sem descontos; a 2ª até 20 de dezembro com descontos (INSS e IRPF). Alternativamente, pode ser pago em parcela única em outro momento (ex.: junto com férias).
O 13º sofre desconto de INSS?
Sim, o INSS incide sobre o 13º (cálculo progressivo) e tem limite máximo. O desconto é aplicado na segunda parcela (dezembro), enquanto a primeira parcela (novembro) é paga sem descontos.
O 13º sofre desconto de IRPF?
Sim, após reduzir INSS na base de cálculo, o IRPF incide segundo tabela progressiva com deduções por dependente. O desconto também é aplicado na segunda parcela (dezembro).
E se eu trabalhei menos de 12 meses?
O 13º é proporcional aos meses trabalhados. Use a fórmula: (salário × meses trabalhados) ÷ 12. Meses com 15 dias ou mais normalmente contam como mês completo; verifique políticas da empresa.
É obrigatório pagar em duas parcelas?
Não: pode ser pago em uma parcela (por exemplo, junto com férias). Se houver o pagamento em duas parcelas, a primeira geralmente é paga até 30/11 e a segunda até 20/12.
Como funciona o cálculo proporcional?
O cálculo proporcional considera apenas os meses efetivamente trabalhados. Por exemplo, se trabalhou 7 meses: (salário × 7) ÷ 12. Feriados, domingos e faltas justificadas contam como mês completo.

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