FGTS e Multa de 40%: Como Funciona e Como Calcular (2025)

Guia completo sobre FGTS e multa de 40%. Entenda como funciona o depósito mensal, saque, multa rescisória e quando você tem direito à indenização.

10 min de leituraPor Equipe Conversor de MedidasRecursos Humanos
FGTSMulta 40%RescisãoDireitos TrabalhistasCLT

Conteúdo do Artigo

Introdução: O que é FGTS?

O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é um direito de todo trabalhador com carteira assinada, criado pela Lei 5.107/1966 e atualmente regido pela Lei 8.036/1990.

Resumo: Todo mês, o empregador deposita 8% do salário em uma conta vinculada ao trabalhador. Na demissão sem justa causa, o trabalhador recebe o saldo acumulado + multa de 40%.

O que você aprenderá neste guia

  • Como funciona o depósito mensal do FGTS;
  • O que é a multa de 40% e quando é devida;
  • Situações de saque do FGTS;
  • Como calcular o saldo e a multa;
  • Ferramentas: nossa Calculadora de Rescisão Trabalhista.

Como Funciona o Depósito do FGTS

Quem Deposita

O empregador é responsável pelo depósito:

  • 8% do salário bruto (para contratos CLT normais)
  • 2% para contratos de aprendizagem

O que Compõe a Base de Cálculo

VerbaIncide FGTS?
Salário base✅ Sim
Horas extras✅ Sim
Adicional noturno✅ Sim
Adicional de insalubridade✅ Sim
Adicional de periculosidade✅ Sim
13º salário✅ Sim
Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)✅ Sim
Férias gozadas + 1/3✅ Sim
DSR (Descanso Semanal Remunerado)✅ Sim
Férias indenizadas + 1/3❌ Não
Abono pecuniário de férias❌ Não
Vale-transporte❌ Não
Vale-alimentação (PAT)❌ Não

Prazo de Depósito

  • Até o dia 7 de cada mês seguinte ao da competência
  • Exemplo: FGTS de novembro deve ser depositado até 07/dezembro

Conta Vinculada do FGTS

Cada empregador abre uma conta vinculada para cada trabalhador:

  • Gerenciada pela Caixa Econômica Federal
  • Uma conta por contrato de trabalho
  • Saldo acessível pelo App FGTS
  • Rendimento: TR + 3% ao ano

Como Consultar o Saldo

  1. App FGTS (Caixa Econômica Federal)
  2. Internet Banking da Caixa
  3. SMS: Cadastre pelo app
  4. Extrato por carta: Enviado a cada 2 meses (se cadastrado)

A Multa de 40% do FGTS

O que é

A multa rescisória de 40% é uma indenização paga ao trabalhador quando é dispensado sem justa causa. É calculada sobre o saldo total da conta vinculada durante aquele contrato de trabalho.

Base Legal

Lei 8.036/1990, Art. 18:

"§ 1º Na hipótese de despedida pelo empregador sem justa causa, depositará este [...] importância igual a quarenta por cento do montante de todos os depósitos realizados..."

Como Calcular

Multa FGTS = Saldo da Conta Vinculada × 0,40

Exemplo: Saldo FGTS de R$ 25.000:

  • Multa = R$ 25.000 × 0,40 = R$ 10.000

Atenção: Base da Multa

A multa é calculada sobre:

  • Todos os depósitos durante o contrato
  • Incluindo o mês da rescisão
  • Incluindo o FGTS sobre 13º e aviso prévio
  • NÃO inclui rendimentos (TR + 3%)

Quando a Multa de 40% é Devida

Tipo de RescisãoMulta FGTSSaque FGTS
Dispensa sem justa causa40%✅ Total
Rescisão por acordo20%✅ 80%
Rescisão indireta*40%✅ Total
Pedido de demissão❌ Não❌ Não
Justa causa❌ Não❌ Não
Término contrato experiência❌ Não❌ Não
Falecimento do empregado40%✅ Herdeiros

*Rescisão indireta: quando o empregador comete falta grave


Rescisão por Acordo (Reforma Trabalhista)

A Lei 13.467/2017 criou a modalidade de acordo:

Regras Especiais

  • Multa FGTS: 20% (metade)
  • Saque: 80% do saldo
  • Aviso prévio: 50% se indenizado
  • Sem direito a seguro-desemprego

Cálculo da Multa no Acordo

Multa Acordo = Saldo FGTS × 0,20

Exemplo: Saldo R$ 25.000:

  • Multa = R$ 25.000 × 0,20 = R$ 5.000
  • Saque permitido = R$ 25.000 × 0,80 = R$ 20.000

Outras Situações de Saque do FGTS

Além da rescisão, é possível sacar FGTS em:

SituaçãoCondição
Compra de imóvelPrimeira moradia ou financiamento
AposentadoriaAposentado pelo INSS
Doença graveCâncer, HIV, outras
Conta inativa há 3 anosSem depósitos por 3 anos
Saque-aniversárioOpção anual no mês de aniversário
Desastre naturalDecreto de calamidade
FalecimentoHerdeiros legais
Idade (70 anos)Trabalhador com 70 anos ou mais

Exemplo Completo: Cálculo da Rescisão com FGTS

Dados:

  • Salário: R$ 4.000
  • Tempo de serviço: 3 anos (36 meses)
  • Tipo: Dispensa sem justa causa
  • Depósitos mensais estimados: R$ 320 (4.000 × 8%)

Cálculo do Saldo FGTS

Depósitos acumulados = R$ 320 × 36 = R$ 11.520
+ FGTS sobre 13º (3 anos) ≈ R$ 960
+ Rendimentos ≈ R$ 500
Saldo estimado ≈ R$ 13.000

Cálculo da Multa

Multa 40% = R$ 13.000 × 0,40 = R$ 5.200

Total a Receber (FGTS)

VerbaValor
Saldo FGTSR$ 13.000
Multa 40%R$ 5.200
TotalR$ 18.200

Calcule sua rescisão completa: Calculadora de Rescisão


Prazo para Depósito da Multa

O empregador deve depositar a multa:

  • Até o 10º dia após a rescisão
  • Na mesma conta vinculada do FGTS
  • Junto com os depósitos pendentes (mês da rescisão, 13º, etc.)

Multa por Atraso

Se o empregador não depositar no prazo:

  • Multa administrativa
  • Correção monetária
  • Juros de mora
  • Trabalhador pode reclamar na Justiça do Trabalho

FGTS e Seguro-Desemprego

Para ter direito ao seguro-desemprego, é necessário:

  1. Dispensa sem justa causa
  2. Ter recebido salários por período mínimo (varia)
  3. Não estar recebendo benefício previdenciário
  4. Não ter renda própria suficiente

Importante: Na rescisão por acordo, NÃO há direito a seguro-desemprego.


Perguntas Frequentes (FAQ)

O que é a multa de 40% do FGTS?

É uma indenização paga ao trabalhador demitido sem justa causa, calculada como 40% do saldo da conta vinculada do FGTS durante o contrato de trabalho.

Quando tenho direito à multa de 40%?

Na dispensa sem justa causa e na rescisão indireta. No acordo trabalhista, a multa é de 20%.

Como calcular a multa do FGTS?

Multiplique o saldo da conta vinculada por 0,40 (40%). Exemplo: saldo de R$ 20.000 × 0,40 = R$ 8.000.

Posso sacar o FGTS se pedir demissão?

Não. No pedido de demissão, o saldo fica na conta vinculada e não pode ser sacado (exceto em outras situações permitidas por lei).

A multa incide sobre os rendimentos do FGTS?

Não. A multa é calculada apenas sobre os depósitos realizados, não sobre os rendimentos (TR + 3%).

Qual o prazo para o empregador depositar a multa?

Até o 10º dia corrido após a rescisão.


Conclusão

O FGTS e a multa de 40% são direitos importantes na proteção do trabalhador. Conhecer as regras de cálculo e as situações de saque ajuda a planejar sua vida financeira e garantir que todos os valores devidos sejam recebidos.

Calcule sua rescisão: Use nossa Calculadora de Rescisão Trabalhista para simular o FGTS e a multa de 40%.


Recursos Úteis


Aviso Legal

Este guia tem caráter informativo e não substitui orientação jurídica profissional. Para casos específicos, consulte um advogado trabalhista ou a Caixa Econômica Federal.


Conversores Relacionados

Artigos Relacionados

© 2025 conversormedidas.com.br. Todos os direitos reservados.